为充分发挥优秀员工的榜样示范和旗舰领航作用，搭建在校生与优秀员工的成长对话平台，5月26日下午，304am永利集团官网在北苑一站式员工社区成功举办"职引未来·员工充电站"首期活动。本次活动特邀2018届优秀员工宋凯悦，走进员工社区，与学弟学妹们共话专业发展，点亮学业规划之路。宋凯悦员工以“黄金三角法则”为核心，深入浅出地剖析了考研择校的三大关键因素：专业匹配度、院校实力与个人职业规划。

宋凯悦员工首先强调了专业匹配度的重要性。他指出，选择与自己本科专业高度相关或兴趣所在的研究方向，不仅能提高学习效率，更能在未来的学术研究和职业生涯中保持持久的热情和动力。他鼓励同学们深入了解目标专业的课程设置、研究方向及导师团队，确保所选之路既符合个人兴趣，又具备长远发展潜力。

谈及院校选择，宋凯悦员工分享了如何综合评估一所学校的综合实力，包括学术声誉、科研资源、团队力量以及毕业生就业情况等。他强调，一个优秀的平台能够为员工提供更多实践机会、国际交流项目和广阔的就业网络，这些都是个人成长不可或缺的资源。员工鼓励大家勇于追求顶尖学府，同时也要结合自身实际情况，做出最适合自己的选择。

最后，宋凯悦员工着重讲解了个人职业规划在考研择校中的引领作用。他认为，明确自己的职业目标，是制定考研策略的前提。无论是希望继续深造攻读博士，还是直接就业，不同的职业规划将直接影响择校决策。他鼓励同学们提前规划，将短期目标与长期愿景相结合，选择那些能为自己的职业规划提供最佳支持的院校和专业。

分享结束后，现场气氛热烈，同学们纷纷提问，就自身情况寻求员工的具体建议。宋凯悦员工耐心解答，不仅提供了实用的信息，更传递了积极向上的人生态度和面对挑战的勇气。"员工充电站"系列是304am永利集团官网"三全育人"工程的重要组成部分，通过建立"员工导师库"和"成长案例集"，打造持续性的生涯指导生态。后续304am永利集团官网将围绕求职技能提升、专业前沿探析等主题，邀请更多杰出员工返校传经送宝，助力材料学子绘制高质量成长蓝图。